非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法是什么

非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法是指非法用工单位在发生工伤事故后，应当按照一定的标准向受害者或其家属进行一次性赔偿的制度。该制度的主要目的是保护劳动者的合法权益，促进用工单位依法用工，防止非法用工现象的发生。
该法的立法意义如下：
1、保护劳动者的合法权益。非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法的出台，可以有效地保护劳动者的合法权益，让他们在工作中得到更好的保障；
2、促进用工单位依法用工。非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法的实施，可以促进用工单位依法用工，避免非法用工现象的发生；
3、维护社会稳定。非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法的出台，可以维护社会稳定，减少因工伤事故引发的社会矛盾和纠纷；
4、促进经济发展。非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法的实施，可以促进经济发展，提高用工单位的管理水平和劳动者的工作积极性；
5、加强法制建设。非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法的出台，可以加强法制建设，提高社会公正和法治水平。
综上所述：建议加强对非法用工单位的监管力度，加大对非法用工单位的处罚力度，同时加强对劳动者的权益保护，提高劳动者的法律意识和维权意识，从而有效地防止非法用工现象的发生，保障劳动者的合法权益。
【法律依据】：
《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第一条
根据《工伤保险条例》第六十六条第一款的授权，制定本办法。
第二条
本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。
前款所列单位必须按照本办法的规定向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。
第三条
一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。
劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或童工所在单位支付。